企業が福利厚生として社員食堂に力を入れる理由
企業が福利厚生の一環として社員食堂に力を入れる理由には、以下のようなものがあります。 一つ目は、社員の満足度と企業への定着率の向上です。社員食堂やカフェテリアサービスは、従業員の満足度に大きく貢献するツールです。そのため特に生活費が高額になりがちな東京などのオフィス街では、社員食堂は従業員を経済的にサポートすることもでき、また快適な昼休みを過ごすことができます。また社員食堂で食事を摂ることで、従業員が外出し混雑した飲食店で食事をするストレスを軽減させることができます。 二つ目は、従業員の健康管理と多様な食生活を支援することができるというものです。近年では「健康経営」という言葉も一般的になってきており、企業が従業員に健康的な生活を送ってもらうためのサポートが重要視されています。企業が社員食堂を設置することで、従業員の健康維持に欠かすことができない多様な食生活を支援することができるようになります。
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